Перед началом использования сайта внимательно ознакомьтесь с настоящими Условиями использования, регулирующими порядок доступа к сайту и его использования. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящими Условиями и принимаете их, а также ознакомились с Политикой конфиденциальности. Если вы не согласны с изложенными условиями, пожалуйста, прекратите использование сайта.
Наш сайт представляет собой агрегатор вакансий, который собирает, индексирует и отображает информацию о вакансиях из открытых источников, включая сайты по поиску работы, корпоративные порталы работодателей и другие общедоступные интернет-ресурсы.
Мы не являемся работодателем, кадровым агентством или представителем компаний, размещающих вакансии, и не участвуем в процессе найма. Информация о вакансиях предоставляется исключительно в информационных целях.
Информация, представленная на сайте, собирается из открытых источников и предназначена для удобного поиска вакансий.
В базе сайта могут содержаться следующие сведения:
название вакансии;
описание вакансии;
наименование работодателя или компании;
город или регион работы;
указанная в источнике заработная плата;
ссылка на оригинальную публикацию вакансии.
Мы не запрашиваем у соискателей резюме, номера телефонов, адреса электронной почты и другие контактные данные в рамках работы агрегатора вакансий. При этом технические данные, необходимые для функционирования сайта, могут обрабатываться в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Работа сайта основана на принципах, аналогичных работе поисковых систем: мы систематизируем общедоступную информацию и предоставляем пользователям возможность находить её в удобном формате.
Информация о вакансиях поступает из сторонних источников. Мы не являемся авторами исходных публикаций и не гарантируем полноту, точность и актуальность содержащихся в них сведений, включая информацию о заработной плате, требованиях к кандидатам, условиях труда и наличии вакансий.
Работодатель может изменить условия вакансии или удалить её из первоисточника без предварительного уведомления нас. Перед откликом на вакансию рекомендуем перейти по ссылке на оригинальную публикацию и проверить актуальность информации.
Решения, принимаемые пользователями на основании информации, размещённой на сайте, остаются на их собственное усмотрение.
Используя сайт, вы обязуетесь:
соблюдать применимое законодательство;
не предпринимать действий, нарушающих работу сайта или создающих чрезмерную нагрузку на его инфраструктуру;
не использовать сайт для распространения незаконной, заведомо ложной или вводящей в заблуждение информации;
соблюдать права третьих лиц, включая авторские права и права на защиту персональных данных;
не использовать материалы сайта способом, нарушающим законодательство или права правообладателей.
Права на дизайн сайта, его программное обеспечение, структуру, логотипы и другие оригинальные элементы принадлежат соответствующим правообладателям.
Права на вакансии, тексты, товарные знаки, логотипы и иные материалы, полученные из сторонних источников, принадлежат их законным владельцам. Размещение таких материалов на сайте не означает перехода прав собственности к администрации сайта.
Использование материалов сайта допускается только в пределах, предусмотренных применимым законодательством и правами соответствующих правообладателей.
Сайт предоставляется на условиях «как есть» и «по мере доступности». Мы не гарантируем бесперебойную работу сайта, отсутствие технических ошибок или постоянную доступность всех опубликованных вакансий.
Мы не несём ответственности за содержание сторонних публикаций, действия работодателей, результаты трудоустройства, а также за возможные убытки, возникшие в связи с использованием информации, размещённой на сайте, в пределах, допускаемых применимым законодательством.
Переходя по внешним ссылкам, пользователь взаимодействует со сторонними ресурсами на условиях, установленных их владельцами. Мы не контролируем содержание таких ресурсов и не отвечаем за их работу, политику конфиденциальности или действия третьих лиц.
Если вы считаете, что размещённая на сайте информация нарушает ваши права, содержит недостоверные сведения или подлежит удалению по иным законным основаниям, вы можете направить нам соответствующее обращение через контактные данные, указанные на сайте.
Для рассмотрения обращения рекомендуется предоставить:
ссылку на страницу вакансии в нашем агрегаторе;
ссылку на оригинальную публикацию;
описание предполагаемого нарушения;
сведения, необходимые для подтверждения ваших полномочий и обоснованности обращения.
Мы рассмотрим обращение в разумный срок с учётом его содержания и требований применимого законодательства. При наличии достаточных оснований мы примем необходимые меры, включая исправление или удаление информации либо ограничение доступа к ней.
Мы вправе вносить изменения в настоящие Условия использования. Актуальная редакция публикуется на этой странице и вступает в силу с момента её размещения, если в тексте изменений не указано иное.
Рекомендуем периодически проверять эту страницу на предмет обновлений.
Мы вправе временно ограничить или приостановить доступ пользователя к сайту в случае нарушения настоящих Условий, возникновения угроз безопасности или при наличии иных законных оснований.
Если у вас возникли вопросы относительно настоящих Условий использования, вы можете связаться с нами по контактным данным, указанным на сайте.
Благодарим за использование нашего сайта. Мы стремимся сделать поиск вакансий удобнее, предоставляя доступ к информации из различных открытых источников.