Специалист по обзвону лидов (продажи) со знанием английского языка

Описание вакансии

Crimson Education – международная edtech-компания, помогающая школьникам со всего мира поступить в престижные вузы США и Европы – от Гарварда до Оксфорда.

В связи с расширением в СНГ в компании открыта вакансия Специалиста по обзвону лидов, удаленная работа.

Обязанности:

- Ежедневный обзвон базы лидов в регионе СНГ (входящие заявки) и первичное консультирование о продуктах Crimson

- Назначение консультаций с таргетными лидами для менеджеров по продажам.

- Обновление данных в CRM-системе

- Подготовка еженедельных отчетов

- Выполнение плана по обзвону и назначенным консультациям

Требования:

- Неполное/полное высшее образование

- Опыт консультирования и продаж услуг по телефону от 1 года

- Опыт в сфере образования как дополнительное преимущество

- Грамотная русская речь.

- Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше

- Уверенное владение ПК: CRM-системы, Excel/Google Sheets, Slack, Zoom.

- Коммуникабельность на высоком уровне, гибкость мышления, настойчивость, организованность, внимание к деталям, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Условия:

- Работа в глобальной компании - лидере в своем сегменте. Возможность обучения и карьерного роста.

- полностью удаленная работа.

Метки

О компании «Crimson Education»

Crimson Education – основанная в 2013 году международная edtech-компания, помогающая школьникам со всего мира, поступить в престижные вузы США и Европы. Эксперты Crimson оказывают комплексную поддержку в подготовке к поступлению в лучшие университеты планеты – от MIT до Оксфорда, которая включает в себя:

• Обучение в онлайн-школе CGA (Crimson Global Academy). Только для старшеклассников от 14 лет, т.к. обучение проходит по международным программам: A Levels, AP, GCSEs, US High School Diploma и только на английском языке;

• Консалтинговые услуги по поступлению в университеты и бординговые школы;

• Работу по внешкольным активностям и коучинг в рамках лидерских проектов;

• Стажировки в головных офисах ведущих корпораций и карьерный консалтинг;

• Подготовку к прохождению интервью с приемной комиссией; 

• Персональное менторство в рамках планов индивидуального развития.